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CENTRO |
EPDCYL ANA LAGUNA BURGOS | EPDCYL VALLADOLID |
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| BIBLIOTECA |
BERTA CUADRADO MAYORAL Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 983268 255 Ext. 1312 |
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ADMINISTRACIÓN |
MARÍA BEGOÑA RICO GARCÍA Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 947 24 54 82 |
CARMEN BUSTAMANTE VALBUENA Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 983 26 82 55 Ext. 1303 |
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SOFÍA RASTRILLA DE LA CRUZ Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 947 24 54 82 |
JESÚS SANZ PALOMO Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 983 26 82 55 Ext. 1302 |
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ORDENANZAS |
CARLOS ALBERTO IZQUIERDO IBAÑEZ Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 947 24 54 82 |
MIGUEL ÁNGEL ANDRÉS CAMINERO Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 983268649 Ext. 1300 |
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ISEIKE EDJANG LEZAMA MORALES Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 947 24 54 82 |
CONSOLACIÓN ANTORÁN SANZ Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 983268649 Ext. 1301 |
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JORGE MIGUEL CATALÁ PLÁ Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 947 24 54 82 |
FUESCYL hace público su compromiso con la igualdad de mujeres y hombres, como muestra de garantía para su cumplimiento. Y se compromete a aplicar un Plan de Igualdad en los términos y bajo los principios contenidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y regulación posterior el Real Decreto- ley 6/2019 de 1 de marzo de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, Real Decreto 901/2020 de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y Real Decreto 902/2020 de 13 de octubre de igualdad retributiva entre mujeres y hombres
