FUESCyL

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Danza

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Plan de igualdad

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FUESCYL hace público su compromiso con la igualdad de mujeres y hombres, como muestra de garantía para su cumplimiento. Y se compromete a aplicar un Plan de Igualdad en los términos y bajo los principios contenidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y regulación posterior el Real Decreto- ley 6/2019 de 1 de marzo  de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación,  Real Decreto 901/2020 de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y Real Decreto 902/2020 de 13 de octubre  de igualdad retributiva entre mujeres y hombres

I Plan de igualdad ( Diciembre 2021)

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En mantenimiento

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Contacte con Administración

 

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Protección de datos

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REGISTRO DE  ACTIVIDADES DE TRATAMIENTO . Actualizado a Julio de 2024

 

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Construcción

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  APARTADO EN CONSTRUCCIÓN!

 

Estamos trabajando para tener lo antes posible el contenido disponible.

 

construccion

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Relación de Puestos de Trabajo

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GERENCIA


1 Gerente

ÁREA DE COORDINACIÓN EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA


1 Jefe de Área

3 Técnicos Superiores

2 Administrativos

ÁREA DE ENSEÑANZAS ARTÍSTICAS


1  Jefe de Área

1  Jefe de Sección

1  Técnico Superior

2  Directoras Escuela Profesional de Danza

1  Director Escuela Superior de Arte Dramático

79  Docentes

1  Técnico Medio

1  Ayudante Técnico Administrativo

4  Administrativos

3  Auxiliares administrativos 

4  Ordenanzas

ÁREA ECONÓMICO ADMINISTRATIVA


1  Jefe de Área

1  Jefe de Sección

2  Técnicos Superiores

1  Técnico Medio

3  Administrativos

ÁREA COMUNICACIÓN Y PROYECTOS


1  Jefe de Área

1  Administrativo

OFICINA ECONÓMICA DEL SISTEMA UNIVERSITARIO DE CASTILLA Y LEÓN


1 Jefe de Oficina

1 Adjunto al Jefe de Oficina

2  Técnico Superior

1  Administrativo

 

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Solicite información

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La Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno (LTBG) prevé qué información deben publicar las Administraciones Públicas para conocimiento de los ciudadanos. Toda esta información queda recogida en el Portal de la Transparencia.

Adicionalmente a la información publicada en el Portal de la Transparencia, el ciudadano podrá ejercer su Derecho de Acceso. Este nuevo derecho garantiza la posibilidad de llevar a cabo consultas sobre datos e información pública.

El derecho de acceso podrá ser limitado en los supuestos que contempla la Ley, entre otros: Seguridad Nacional, Defensa, Política económica y monetaria, para la protección de datos de carácter personal, etc.

¿Por qué debo identificarme?

 

El ejercicio del Derecho de Acceso abre con la administración un Procedimiento Administrativo que exige la identificación del solicitante.

Si desea ejercer su Derecho de Acceso a la Información, simplemente cumplimente el siguiente formulario:

 solicite informacion  

captcha
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José Luis Sarmiento Oliva

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FORMACIÓN ACADÉMICA

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad Complutense de Madrid

Máster en Dirección y Administración de Empresas por el Instituto de Empresa. Madrid

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Sanidad. Directivo. Subdirector Gestión Económica. Hospital Clínico Universitario de Valladolid

Sociedades Deportivas. Director General Real Valladolid, SA

Consultoría. Director Ernst & Young. Coopers & Lybrand. Director Grupo Ingenius (TQM). Socio SH21/ Aula de Gestión

Sociedades de Valores y Bolsa. Subdirector General Corporación Agentes de Bolsa SVB. Socio – Director Interdin AV / Bróker Mercado Monetario y de Capitales

Banca Extranjera y Banca Nacional. Account Officer B. Exterior de los Andes y España, B. Saudí Español y Grupo Banco Santander

DOCENCIA

Ponente y conferenciante en temas financieros, de gestión y habilidades directivas principalmente en la empresa privada.

Formador Habilidades directivas: Liderazgo, Negociación, Trabajo en Equipo, Gestión de Crisis, Gestión de situaciones complejas (HCUV), etc.

Colaborador del Máster Internacional de Dirección y Administración de Empresas de la Fundación San Pablo CEU Valladolid (desde 2012)

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Fernando Rey Martínez

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Estructura Organizativa

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PRESIDENTE

María del Rocío Lucas Navas
(Consejera de Educación de la JCYL)

 

VICEPRESIDENTE
DIRECTOR

Jesús Manuel Hurtado Olea
(Secretario General de la Consejería de Educación de la JCyL)

 

GERENTE

 José Luis Sarmiento Oliva

  

JEFE DEL ÁREA DE COORDINACIÓN EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA

Jesús María de Andrés Rodríguez- Trelles

 

JEFE DEL ÁREA DE ENSEÑANZAS ARTÍSTICAS

Fernando Martín Lorenzo

ESCUELA PROFESIONAL DE DANZA DE CYL

DIRECTORA CENTRO "ANA LAGUNA" BURGOS

Pilar Hechavarría Schwesinger

DIRECTORA CENTRO VALLADOLID

Clara Blanco Casquete

ESCUELA SUPERIOR  DE ARTE DRAMÁTICO CYL

DIRECTOR

José Manuel Mora Ortiz

  

OFICINA ECONÓMICA DEL SISTEMA UNIVERSITARIO DE CASTILLA Y LÉON 

JEFE DE LA OFICINA ECONÓMICA

Juan Rodríguez Población

 

JEFE DEL ÁREA ECONÓMICO-ADMINISTRATIVA

Silvia Ozalla Alonso

 

JEFE DEL ÁREA DE COMUNICACIÓN Y PROYECTOS

M Ángeles García Asensio

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Volumen de endeudamiento

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